CÔNG TY TNHH TM DV XD & XNK KỲ NGUYÊN là đơn vị thiết kế cung cấp giải pháp đồng bộ , chuyên nghiệp an toàn và đạt tiêu chuẩn kỷ thuật cao trong lĩnh vực cửa nhôm frofile cao cấp cách âm cách nhiệt đảm bảo theo tiêu chuẩn chất lượng của kỷ thuật xây dựng Việt Nam . Bên cạnh việc sản xuất lắp đặt chúng tôi với đội ngủ chuyên gia kỷ thuật cao có nhiều kinh nghiệm sẽ đưa ra giải pháp an toàn chất lượng hiệu quả nhất cho khách hàng . Công ty Kỳ Nguyên cũng là địa chỉ tin cậy để khách hàng lựa chọn sản phẩm kính chống cháy trong việc cung cấp và lắp đặt vách ngăn và cửa kính chống cháy thay đổi phong cách cho không gian kín mà mở giao thoa với các không gian khác trong bố cục kiến trúc của công trình đẳng cấp đạt tiêu chuẩn kiểm định khắt khe về an toàn phòng cháy chữa cháy của vật liêu xây dựng của cục PCCC & CHCN Bộ Công An . Tất cả sản phẩm của công ty chúng tôi đưa ra thị trường với mục tiêu duy nhất là:

An toàn – Đẳng cấp – Hiệu quả trong quá trình sử dụng gắn liền với slogan : ” Tất cả cho sự hài lòng !”

Hiện nay, do nhu cầu phát triển thị trường và quản lý công ty cần mở rộng, công ty chúng tôi cần tuyển gấp nhân viên các vị trí sau:

Số lượng: 08

a. yêu cầu:

 Tìm kiếm thông tin khách hàng có nhu cầu

– Đàm phán, thương lượng với khách hàng và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng.

– Duy trì, phát triển quan hệ với khách hàng.

– Xây dựng mối quan hệ với nhà thầu, phòng vật tư, chủ đầu tư, đội ngũ kiến trúc sư, tư vấn thiết kế các dự án xây dựng để khai thác thông tin các công trình xây dựng

– Cập nhật thông tin, đánh giá đối thủ trên các phương diện : chiết khấu, giá chào cho các công trình, dự án,..

– Am hiểu về sản phẩm nhôm kính – ngành xây dựng là một lợi thế

– chốt sales với khách lẽ từ bộ phận marketing

– Một số công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

b. Quyền lợi

 Lương Cơ bản + Hoa hồng

– Thu nhập: 15 – 30 triệu trở lên theo năng lực.

– Phụ cấp xăng xe và tiền điện thoại

– Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN

– Mỗi tháng được nghỉ 1 ngày có lương

– Được thưởng vào các ngày lễ, tết, … lương tháng 13, thưởng theo năng lực làm việc và theo hiệu quả hoạt đồng kinh doanh của Công ty.

– Đi du lịch hàng năm

-Được đào tạo kỹ năng bán hàng và những kỹ năng cho sale đẳng cấp

-Được cân nhắc thăng tiến trưởng phòng kinh doanh hưởng chế độ chia lợi nhuận của công ty và lương cao .

c. Yêu cầu khác:

Nam tuổi từ 20-40, năng động, chăm chỉ, cầu tiến.

– Trung thực thẳng thắng, chịu được áp lực công việc

– Kinh nghiệm: có kinh nghiệm trong lĩnh vực sales là 1 lợi thế, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và cách thức làm sale